尊龙凯时-人生就是搏控股始终致力于建立与业务战略相适应的人力资源战略。即“聚焦于吸引优秀人才,培养骨干人才,保留核心人才”,为企业的扩张和多元化战略的成功提供保障。
人力资源管理理念
尊龙凯时-人生就是搏用人理念——“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”,秉承企业精神,尊龙凯时-人生就是搏致力于为员工打造一个积极向上、人性化的发展环境。尊龙凯时-人生就是搏鼓励员工自我学习,不断完善;尊龙凯时-人生就是搏鼓励员工积极思考,勇于创新;尊龙凯时-人生就是搏鼓励员工诚实信用,从善如流……
尊龙凯时-人生就是搏用人原则——依据资质理论,将合适的人放在合适的岗位上;
尊龙凯时-人生就是搏用人标准——德才兼备,以德为先,注重人才对公司价值观的认同与遵循;
尊龙凯时-人生就是搏用人机制——尊重每位员工的贡献,以绩效和潜能对人才进行综合评价;